/
Rekrytering för tillväxt
Här är byrån som förstår konsultaffären - vi har drivit den
Vi arbetar inbäddat i er rekryteringsprocess och tillsammans hjälps vi åt att göra er rekrytering till framgång. Partnerskap som driver tillväxt.
/
Rekrytering för tillväxt
Här är byrån som förstår konsultaffären - vi har drivit den
Vi arbetar inbäddat i er rekryteringsprocess och tillsammans hjälps vi åt att göra er rekrytering till framgång. Partnerskap som driver tillväxt.
/
Tjänster
Rekrytering på vårt sätt
Rekrytering på vårt sätt
Rekrytering på vårt sätt
Fractional
Inbäddad rekryteringsfunktion i bolaget.
Vi fungerar som er rekryteringsfunktion – inbyggd i verksamheten, med dedikerad kapacitet och löpande dialog. En partner som känner er kultur, era krav och vet när nästa rekrytering behöver starta.
Fractional
Rekrytering i rätt takt
Vi fungerar som er rekryteringsfunktion – inbyggd i verksamheten, med dedikerad kapacitet och löpande dialog. En partner som känner er kultur, era krav och vet när nästa rekrytering behöver starta.
Fractional
Inbäddad rekryteringsfunktion i bolaget.
Vi fungerar som er rekryteringsfunktion – inbyggd i verksamheten, med dedikerad kapacitet och löpande dialog. En partner som känner er kultur, era krav och vet när nästa rekrytering behöver starta.
Flow
Koll på marknaden. Redo när behovet uppstår.
Vi håller er relevanta på kandidatmarknaden även när ni inte aktivt rekryterar. När behovet uppstår har ni redan ett flöde av kvalificerade profiler – redo att aktiveras utan ny uppstart eller ny bindningstid.
Flow
Koll på marknaden. Redo när behovet uppstår.
Vi håller er relevanta på kandidatmarknaden även när ni inte aktivt rekryterar. När behovet uppstår har ni redan ett flöde av kvalificerade profiler – redo att aktiveras utan ny uppstart eller ny bindningstid.
Flow
Koll på marknaden. Redo när behovet uppstår.
Vi håller er relevanta på kandidatmarknaden även när ni inte aktivt rekryterar. När behovet uppstår har ni redan ett flöde av kvalificerade profiler – redo att aktiveras utan ny uppstart eller ny bindningstid.
Fixed
En klassisk rekrytering till fast pris.
Behöver ni fylla en specifik roll snabbt och med precision? Fixed är en komplett rekryteringsprocess till ett förutbestämt pris – utan placeringsarvoden, dolda kostnader eller överraskningar.
Fixed
En klassisk rekrytering till fast pris.
När rekryteringen fungerar kontinuerligt istället för reaktivt förkortas ledtiderna och träffsäkerheten ökar. Du fokuserar på att driva affären. Varje rekrytering som landar rätt är en konsult som bidrar till kultur, komptens och affärsnytta - du kan sikta mot nästa tillväxtmål.
Fixed
En klassisk rekrytering till fast pris.
Behöver ni fylla en specifik roll snabbt och med precision? Fixed är en komplett rekryteringsprocess till ett förutbestämt pris – utan placeringsarvoden, dolda kostnader eller överraskningar.
Fractional
Inbäddad rekryteringsfunktion i bolaget.
Vi fungerar som er rekryteringsfunktion – inbyggd i verksamheten, med dedikerad kapacitet och löpande dialog. En partner som känner er kultur, era krav och vet när nästa rekrytering behöver starta.
Flow
Koll på marknaden. Redo när behovet uppstår.
Vi håller er relevanta på kandidatmarknaden även när ni inte aktivt rekryterar. När behovet uppstår har ni redan ett flöde av kvalificerade profiler – redo att aktiveras utan ny uppstart eller ny bindningstid.
Fixed
En klassisk rekrytering till fast pris.
Behöver ni fylla en specifik roll snabbt och med precision? Fixed är en komplett rekryteringsprocess till ett förutbestämt pris – utan placeringsarvoden, dolda kostnader eller överraskningar.
Rätt person förändrar allt
Rätt person förändrar allt
Rätt person förändrar allt
Tech & Engineering
Produktledning
Management & Ledarskap
Vi rekryterar primärt inom tech, engineering, produkt och management. Roller där affärsförståelse och kulturmatchning är lika viktigt som kompetensen.
/
Vår process
Så här jobbar vi
Så här jobbar vi
Så här jobbar vi
/
001
Sök & nätverksaktivering
Sök & nätverksaktivering
Vi börjar med att förstå er organisation, er kultur och vad rollen faktiskt kräver. Sedan söker vi proaktivt mot rätt kandidater via vårt nätverk och externt.
Vi arbetar i er process. Ni bestämmer hur och var ni vill involveras.
/
002
Intervjuer & Granskning
Intervjuer & Granskning
Varje kandidat genomgår strukturerade intervjuer. Tester och situationsbaserade case när det är motiverat för rollen. Som en del av bedömningen tar vi tar referenser innan vi presenterar.
Varje kandidat genomgår strukturerade intervjuer. Tester och situationsbaserade case när det är motiverat för rollen. Som en del av bedömningen tar vi tar referenser innan vi presenterar.
/
003
Presentation & Överlämning
Presentation & Överlämning
Ni får löpande kandidater som matchar er, med ett tydligt underlag som gör beslutsgången enkel. Överlämningen sker på ert sätt, vi hakar i era processer. Vi följer upp efter tillträde för att säkerställa att rekryteringen håller.
/
Pris
Utan överraskningar
Vårt sammarbete startar alltid med en kartläggning av er affär, kultur och kundprojekt.
Ni kan efter det alltid planera året genom att skala upp och ner mellan Fractional och Flow.
En fast månadsavgift. Ingen bidningsrid. Inga placeringsarvoden, inga dolda kostnader.
Vårt sammarbete startar i Active, ni kan efter det alltid planera året genom att skala upp och ner mellan Active och Hibernate. En fast månadsavgift. Inga placeringsarvoden, inga dolda kostnader.
Fractional
Active
59 000 SEK/mån
Ingen bindningstid
2–3 kandidatprofiler parallellt
Kandidatsök, screening och intervjuer
Referenstagning och presentation
Veckovis statusuppdatering
Löpande marknadsbevakning
Kvartalsvisa kompetens- och strategimöten
Rekryteringskapacitet som följer din affärsrytm
Oavsett om det är en vakans som uppstår eller en tillväxtsatsning som tar fart har ni rekryteringskapacitet.
Flow
19 000 SEK/mån
Ingen bindningstid
2-3 kandidatprofiler
Kandidatbevakning inom ert kompetensområden
Aktiv pipeline baserad på er kultur och kravprofil
Flaggning när relevanta profiler blir tillgängliga
Marknadsuppdatering inom er nisch
Regelbunden avstämning, ni bestämmer takten
Ni sover aldrig på talangmarknaden. Växla upp när behovet uppstår. Ingen ny uppstart, ingen ny bindningstid.
/
FAQ
Ni frågar och vi svarar
Ni frågar och vi svarar
Vad ingår i fractional?
Du får en inbäddad rekryteringspartner som aktivt scannar marknaden, bygger en kandidatpipeline och presenterar kvalificerade kandidater löpande. Vi lär känna din organisation, din kultur och dina krav och jobbar proaktivt.
Hur skiljer ni er mot en vanlig rekryteringsbyrå?
De flesta byråer jobbar transaktionellt - de aktiveras när du har ett akut behov och tar betalt per placering. Vi jobbar inbäddade i din organisation på fast retainer. Det betyder att vi redan är igång när behovet uppstår, och att vi förstår konsultaffären inifrån - beläggning, bänkkostnader, kulturmatchning.
Hur lång är bindningstiden?
Vi tror på att förtjäna förtroendet löpande – inte låsa in dig. Det löper månadsvis med en månads uppsägningstid. Räkna med ett åtagande på tre månader för önskat resultat vid fractional.
Vad garanterar ni?
Under de första tre månaderna garanterar vi minst två aktiva rekryteringsprocesser med kvalificerade kandidater som matchar era krav. Blir det fler tar vi inte extra betalt. Ni vet alltid vad som händer: löpande uppdateringar och täta avstämningar. Om något inte fungerar säger vi det direkt.
Passar ni alla konsultbolag?
Vi jobbar primärt med konsultbolag och scale-ups med 10–100 anställda som rekryterar specialister inom IT, tech och management consulting. Har du ett annat behov tar vi gärna ett samtal för att se om vi kan hjälpa.
Hur fungerar prissättningen i koncern?
Vi arbetar med ett bolag åt gången. En retainer gäller för en kundrelation - vill ni att vi ska arbeta parallellt i flera bolag eller orter inom koncernen, hanteras det som separata uppdrag.
Vad ingår i fractional?
Du får en inbäddad rekryteringspartner som aktivt scannar marknaden, bygger en kandidatpipeline och presenterar kvalificerade kandidater löpande. Vi lär känna din organisation, din kultur och dina krav och jobbar proaktivt.
Hur skiljer ni er mot en vanlig rekryteringsbyrå?
De flesta byråer jobbar transaktionellt - de aktiveras när du har ett akut behov och tar betalt per placering. Vi jobbar inbäddade i din organisation på fast retainer. Det betyder att vi redan är igång när behovet uppstår, och att vi förstår konsultaffären inifrån - beläggning, bänkkostnader, kulturmatchning.
Hur lång är bindningstiden?
Vi tror på att förtjäna förtroendet löpande – inte låsa in dig. Det löper månadsvis med en månads uppsägningstid. Räkna med ett åtagande på tre månader för önskat resultat vid fractional.
Vad garanterar ni?
Under de första tre månaderna garanterar vi minst två aktiva rekryteringsprocesser med kvalificerade kandidater som matchar era krav. Blir det fler tar vi inte extra betalt. Ni vet alltid vad som händer: löpande uppdateringar och täta avstämningar. Om något inte fungerar säger vi det direkt.
Passar ni alla konsultbolag?
Vi jobbar primärt med konsultbolag och scale-ups med 10–100 anställda som rekryterar specialister inom IT, tech och management consulting. Har du ett annat behov tar vi gärna ett samtal för att se om vi kan hjälpa.
Hur fungerar prissättningen i koncern?
Vi arbetar med ett bolag åt gången. En retainer gäller för en kundrelation - vill ni att vi ska arbeta parallellt i flera bolag eller orter inom koncernen, hanteras det som separata uppdrag.
Dags att prata rekrytering!
Dags att prata rekrytering!
Dags att prata rekrytering!
Vi bokar 30 min intro, utan motkrav. Du berättar om var ni befinner er, vi berättar om hur vi jobbar. Sen bestämmer vi tillsammans om det är rätt läge.
Vi bokar 30 min intro, utan motkrav. Du berättar om var ni befinner er, vi berättar om hur vi jobbar. Sen bestämmer vi tillsammans om det är rätt läge.